本帖最后由 赖子迪 于 2013-9-29 17:02 编辑
意想不到的状况不断出现,让人抓狂的孩子。。。昨天让子迪回工厂去,今天继续上班(因为要补国庆节的假期),今天一早就接到子迪的电话,说他不用上班了 吓死我(不会是因为请假参加活动就把他给炒鱿鱼了吧) 马上叫他把电话给主管,问了才知道原来子迪请假的时候没有说清楚请多少天,结果别人就给了4天(怪不得前天说到4号上班呢),然后今天去上班主管就说不用上班了,因为请假条已经上交个上级批了,就算上班也是没有工资工时的,然后我就在跟主管商量说能不能让子迪上班就算不要工资也行(我是想让孩子知道。。。工作的责任啊),另一个原因也怕孩子的试用期过不了关(这个才是主要的 )。。。但是最后还是说不用上班了,下个月的4号回来上班吧。。。唉。。。我该高兴还是愁?正规的工厂原来是那么的严格的啊。。。换做其它的单位是巴不得你愿意回来上班啊。。。
担忧中。。。不知道会不会因为请假参加运动会而没有办法顺利通过试用期 。。。。 |